New Work needs Relational Work
„Die riesige Chance, die wunderbaren, sinnstiftenden Berufe in Healthcare durch eine neue Arbeitskultur – geprägt von New Work – so zu bereichern, […]
Wie uns die Utopie gelingen kann
„Mal schnell die für mich inspirierendsten Impulse aus dem Buch ‚New Work in der Medizin‘ zusammentragen“ – das war die […]
Psychologische Sicherheit
Psychologische Sicherheit, das Geheimnis gelingender Teamarbeit – darüber durfte ich im Rahmen meiner Ausbildung zum New Work Facilitator einen kurzen Impulsvortrag […]
New Work #timetogrow
„Lerne die Regeln wie ein Profi und brich sie wie ein Künstler.“ Zum Start meiner Ausbildung zum New Work Facilitator […]
Positiv verändern
Veränderungsheldin? So habe ich mich noch nie gesehen – bis plötzlich die Einladung zum Podcast Veränderungsheldinnen gefunden kam. Und natürlich: Veränderungen aktiv, […]
#NewWorkNow dank #NewWeNow
Das Gesundheitswesen der Zukunft wird geformt durch ein neues Wir Die Frage „Ist New Work auserzählt?“ von Markus Väth brachte […]
Brücken bauen mit Working Out Loud
Herzlichen Dank an Vera Starker, die uns eingeladen hat, für das Buch „New Work in der Medizin – Wie uns die […]
WOL-Teilnehmende erhalten Post
Kurz vor unserem Start Workshop zur aktuellen Runde WOL für das Gesundheits- und Sozialwesen erhielten unsere Teilnehmenden Überraschungspost. Im Päckchen […]
Vortrag: Nur wer gehört wird, spricht
Im Rahmen unseres Workshops „WOL Gesundheits- und Sozialwesen für Neueinsteiger:innen“ hielt Prof. Julia Schorlemmer, Professorin für Gesundheitsmanagement an der FOM […]
#CDX21 – Kulturwandel at its best
„Wenn eine Möwe über dir kreist, bist du dazu aufgerufen, für deine Ideen zu kämpfen“ – das waren die einleitenden Worte der diesjährigen #CDX21, der Culture Development Experience der OTTO Group. Moin – Was passiert dann erst bei einem ganzen Möwenschwarm?