MEINE THESEN

Impulse für das Gesundheitswesen im Wandel
Unternehmenskultur ist immer Beziehungskultur.
Weiterlesen
Menschenbild statt Leitbild.
Weiterlesen
Beziehungsqualität bestimmt Ergebnisqualität.
Weiterlesen

NEW WORK RELATIONSHIPS

Arbeitsbeziehungen im Gesundheitswesen, die wir wirklich, wirklich wollen. Weil sie Mitarbeitende & Organisationen jeden Tag ein Stück weit lebendiger machen.

MEIN ANGEBOT

Vom Miteinander zum Füreinander im Gesundheitswesen
Lebendige Beziehungen für gute Arbeit

Lebendige Beziehungen für gute Arbeit

PEER COACHING
In Gesundheitsberufen wird das Potenzial, das in der aktiven und positiven Gestaltung von Teambeziehungen liegt, häufig nicht genutzt. Gemeinsam entdecken die Teilnehmenden ihre Ressourcen und nehmen einen umfassenden Blick auf ihr Umfeld ein - mit dem Ziel, Arbeitsbeziehungen und Rahmenbedingungen so zu verbessern, dass sie ihnen für die täglichen Herausforderungen Energie verleihen.
Working Out Loud | WOL Healthcare

Working Out Loud | WOL Healthcare

PEER LEARNING
WOL ist Haltung und Methode zugleich. Das Programm unterstützt Teilnehmende dabei, eigene Bedürfnisse und Stärken zu erkennen, positive Beziehungen aufzubauen, Wertschätzung und Wissen zu teilen und im Netzwerk zu lernen. Wir begleiten Teilnehmende aller Berufsgruppen des Gesundheits- und Sozialwesens durch das zehnwöchige Programm, das speziell auf die Branche zugeschnitten wurde.
Interne Kommunikation neu denken

Interne Kommunikation neu denken

AUSTAUSCHFORMATE
Nachhaltige interne Kommunikation entsteht nur im kontinuierlichen Dialog. Die New Work-Prinzipien zum Ausgangspunkt der Kommunikation zu machen, ist weit mehr als das Zulassen einer „Frage-und-Antwort-Runde“ nach der Powerpoint-Präsentation. Wir brauchen neue Formate, die Mitarbeitenden Freiheit und Verantwortung übertragen, als Beteiligte mitzureden, zu lernen und zu gestalten – und Systeme, die genau dazu einladen.

UNSER AUSTAUSCH

Das bin ich: Constanze Zeller. Hier findest du mehr über meinen Hintergrund, meine Haltung und mögliche Wege der Zusammenarbeit.
Weiterlesen
Das könnte für dich interessant sein: spannende Communities und Veröffentlichungen. Lass uns entdecken, was uns verbindet.
Weiterlesen
Termine, Termine - wie wunderbar! Sehen wir uns? Im Online Workshop, Zoom Meeting oder am liebsten in echt mit Latte Macchiato.
Weiterlesen

AKTUELLES

#beziehungsweise Energie im Raum

„Nicht wir sollten der Arbeit dienen, sondern die Arbeit sollte uns dienen. Die Arbeit, die wir leisten, sollte nicht all […]

Austausch: Beziehungsenergie und Haltung

Ich freue mich sehr auf diesen Austausch in der Community „Haltung erweitern“ – am 26. Januar 2024 um 18 Uhr. […]

Wachstumsorientiertes Fühlen

Growth Mindset übersetzten wir oft mit „Wachstumsorientiertem Denken“ – Geht es nicht vielmehr ums Fühlen? „Ich kann das nicht – […]

„Ich bin Kollegin.“

„Ich bin Vanessa, und ich bin Kollegin.“ Es ist nun viereinhalb Jahre her, dass ich das CorporateCultureCamp in Hamburg besuchte, […]

#beziehungsweise Weihnachten

Eine „Weihnachtsfeier“ ohne Stress, die wirklich anders ist. Die nicht nur die Teambeziehungen stärkt, sondern Weihnachtsliebhaber und -muffel gleichermaßen begeistert. […]

WOL Healthcare in der Stephanus Stiftung Berlin

WOL Healthcare mit Rückenwind – willkommen, liebe Stephanus-Stiftung. Wir freuen uns sehr, euch auf eurer Lernreise unterstützen zu dürfen. Das […]

Alle Beiträge
Weiterlesen